Pronto, agora você conhece as instruções a seguir para recrutar um consultor de imobiliária . Avistar a ave rara é uma etapa complicada que não deve ser subestimada, caso contrário você terá que começar tudo de novo. Cabe a você encontrar a pepita para completar sua equipe de artistas! E se precisar de ajuda e mais conselhos para ajudá-lo a superar os problemas do dia a dia, principalmente em termos de recrutamento, tenho um presente para você. Ofereço-lhe um coaching inicial personalizado para ajudá-lo a ir mais longe.

Reserve já sua vaga . Para não se distrair, pense nas habilidades e na personalidade necessárias para o cargo de negociador na sua agência. Tenha cuidado, também não faça dela uma ovelha de 5 patas! Você definitivamente terá que fazer concessões. As competências e experiências procuradas – Procure ser suficientemente amplo e liste tudo e depois priorize as características mais importantes do perfil que procura. Não hesite em formular alternativas com clareza caso o perfil ideal não apareça (e no geral é quase sempre assim?).

Ver apartamento a venda copacabana rj

Por exemplo: 1 ano de experiência no setor de imobiliária ou 2 anos em vendas em geral. Isso permite analisar os currículos com mais profundidade e não perder um perfil com potencial. Competências interpessoais – Também é importante identificar qualidades pertencentes ao que chamamos de “competências transversais” no seu futuro recrutamento. Em geral, para um negociador é necessário: saber demonstrar empatia, ser um bom orador, ter autoconfiança, mas não demais, ser extrovertido, dinâmico… Você só conseguirá verificar esses elementos durante as entrevistas físicas que você realizará com o corretor de imóveis em questão.

HomeHub Jardim Oceânico – Imóveis de Alto Padrão

Av. Olegário Maciel, 231 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ, 22631-000

(21) 2499-4244